Salário mínimo jovem aprendiz – Saiba mais sobre os ganhos

Publicidade

Vai começar a trabalhar agora e quer saber qual o salário mínimo jovem aprendiz? Esse é um assunto bastante relevante pois são vários os aspectos que envolvem a função do jovem aprendiz.

Hoje no Brasil estima-se que existam entre 360 mil e 480 mil contratos ativos. Dentro desse número encontram-se jovens com idade entre 14 e 24 anos. Você está dentro dessa faixa etária? Quer encontrar o seu primeiro trabalho?

Publicidade

Outro ponto relevante é ter em conta qual é o salário mínimo jovem aprendiz, afinal, não basta apenas buscar um trabalho que se encaixe dentro das suas habilidades, pois a remuneração é importante. Leia esse artigo até o final e saiba tudo sobre isso.

Fonte: IMagem do (Google)

Como surgiu esse programa e qual o seu objetivo?

O Programa Jovem Aprendiz (ou Menor Aprendiz, como também é conhecido) foi criado no ano 2000 e prevê a contratação de jovens-adolescentes com idade entre 14 e 24 anos, que estejam matriculados e frequentando a escola.

O programa e a sua contratação, garantem o pagamento de um salário mínimo jovem aprendiz, que é definido pelas horas de trabalho, bem como o recolhimento de 2% do FGTS, vale transporte, férias e 13º salário.

A criação desse programa visa estimular os jovens a seguirem estudando e causa um impacto positivo na vida dos adolescentes, especialmente em um período onde lhe falta experiência profissional.

O salário mínimo jovem aprendiz e a sua regulamentação

Hoje em dia estima-se que existam mais de 5 mil ocupações, funções, cargos ou qualquer outra forma de trabalho destinados ao pagamento do salário mínimo jovem aprendiz e você que está buscando o seu primeiro trabalho pode se encaixar em alguns deles.

Publicidade

É importante saber que o Ministério do Trabalho e Previdência Social é quem regulamenta todos os aspectos dessas funções, bem como os seus salários, seus direitos e a forma como a atualização dos pagamentos é feita pelas empresas.

Essa regulamentação é feita também em conjunto com a CLT – Consolidação das Leis do Trabalho e a Lei 10.097 instituída e sancionada há mais de 20 anos, pelo então presidente Fernando Henrique Cardoso.

Quais os deveres e responsabilidades do Menor Aprendiz?

Apesar de receber mensalmente um salário mínimo jovem aprendiz, é essencial saber que, como todos os trabalhadores que possuem carteira assinada, o menor não possui apenas direitos, mas também deveres e responsabilidades à serem cumpridos.

Entre os deveres e responsabilidades estão: concluir obrigatoriamente o ensino médio, devendo, para isso, estar matriculado e frequentando a escola regularmente. Além disso, há frequência observada também nas atividades teóricas e práticas.

Essas atividades teóricas e práticas requerem a participação ativa do jovem aprendiz, sua frequência, estudo, dedicação e um bom desempenho, podendo gerar inclusive a rescisão do seu contrato junto à empresa contratante. O negócio é bem sério.

Saiba mais sobre o salário mínimo jovem aprendiz e outras características

Dois pontos são extremamente importantes na hora de calcular o salário mínimo jovem aprendiz: o valor por hora pago pelas empresas e a jornada de trabalho que é permitido dentro da lei para o jovem que se encaixa no programa.

O valor médio no Brasil para um salário pago a um Jovem Aprendiz é R$ 676,89 para uma jornada semanal de 24h. Porém, no que diz respeito ao salário, as empresas podem pagar acima do mínimo permitido. Acompanhe abaixo as jornadas de trabalho e os salários:

  1. Para 20h semanais o salário pago é de R$ 516,66. Para 24h semanais o salário pago é de R$ 619,99. Na jornada semanal de 30h o salário é de R$ 774,99. Em uma jornada de 36h na semana o salário é de R$ 929,99.
  2. Para os jovens que não concluíram ainda o ensino fundamental é permitido apenas 6h diárias, que são cumpridas entre atividades teóricas e práticas.
  3. Para os que já concluíram o ensino fundamental, está previsto o máximo de 8 horas diárias, entre as atividades teóricas e práticas.
  4. Importante saber que a proporção das atividades teóricas e atividades práticas encontram-se previstas na CLT.
  5. Para os inscritos no Programa Jovem Aprendiz não é permitido jornada de trabalho noturna (entre 22h e 5h).

Outro ponto interessante é saber quais são os segmentos que mais contratam Jovem Aprendiz no Brasil. Entre eles estão: Supermercados, Hipermercados, Serviços de Telemarketing, entre outros. E como encontrar esses trabalhos? Descubra abaixo.

App Jovem Aprendiz: o trabalho que você precisa bem na palma da sua mão

Conheça e instale o “aplicativo Jovem Aprendiz”. Ele pode ser baixado no seu celular se você possui um smartphone Android. Vá até a sua loja de aplicativos Google Play Store, procure por ele e baixe-o agora mesmo.

Com ele você tem acesso à milhares de vagas em empresas de grande porte (como Itaú, Coca-Cola, Banco do Brasil, entre outras) e até empresas de médio e pequeno portes. Com ele, você está a poucos passos do seu primeiro e melhor trabalho.

Acesse nosso site e confira nossas dicas de cursos.

Pronto! Agora você já sabe tudo sobre o salário mínimo jovem aprendiz e principalmente como encontrar o seu primeiro emprego. Agora é com você. Estude, se dedique e torne-se um ótimo profissional. Te desejamos muito boa sorte. Até breve.